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A propuesta de CHA, el Ayuntamiento reedita el Plan de Empleo Social para dar una oportunidad a las personas excluidas

101_1748Ha sido todo un éxito la propuesta de nuestro grupo municipal y Carmelo Asensio para sacar adelante el Plan de Empleo Social Municipal. El ayuntamiento lo puso en marcha el año pasado y  ha finalizado con más de 1.200 actuaciones de mejora en bienes y patrimonio público y en 62 instalaciones municipales y ha generado  58 puestos de trabajo de personas que no percibían ningún tipo de ingreso. Un trabajo que les ha devuelto la dignidad como personas y esperanza a sus familias.
Este plan se ha llevado a cabo tras un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Asociación de Empresas de Inserción AREI para 2013 dotado con 900.000 euros y que será renovado, por tanto,  para este año 2014.
Este acuerdo tiene como objeto fundamental promover la inserción social de las personas más desfavorecidas a través de su contratación en las seis empresas de inserción de AREI para la realización de diversos trabajos de interés público en espacios o instalaciones de titularidad municipal.
Así, se ha perseguido tanto la inclusión social a través del empleo, de la formación y del acompañamiento en el puesto de trabajo como la realización de actuaciones que, teniendo gran intensidad en capital humano redundan en beneficio de la comunidad, criterios con los que se multiplica la rentabilidad social del Plan de Empleo.
Como decíamos esta medida surge y se materializa a propuesta de Chunta Aragonesista  en el marco del Plan de Lucha contra la Exclusión Social, que el Ayuntamiento de Zaragoza está desarrollando. Este plan  se dirige a prestar servicios de atención social orientados a la mejora de la calidad de vida global de la ciudadanía más vulnerable, con el fin de prevenir situaciones que puedan implicar riesgo de exclusión y a la integración de los colectivos más desfavorecidos, promoviendo el análisis continuo, la innovación y ofreciendo respuestas ágiles y de calidad para dar respuestas a sus demandas.
Derivadas y orientadas por los centros municipales de servicios sociales del Ayuntamiento de Zaragoza y acreditadas como profesionales con acciones formativas específicas por AREI, un total de 52 personas en situación o riesgo de exclusión social han participado en este plan. Otros 6 profesionales fueron contratados por las empresas de AREI para el desarrollo de esta medida.
Gracias al plan, se han desarrollado más de 1.200 actuaciones referentes a 5 ámbitos diferentes:
  •  Rehabilitación, adecuación y mejora de espacios (espacios escolares, dependencias municipales,  limpiezas y desescombro de solares municipales, etc.)
  • Gestión de residuos (recogida y recuperación de enseres para su reutilización en familias con necesidad a través de los Servicios Sociales, entre otras actuaciones.)
  •  Gestión de zonas forestales, parques y jardines (reposición de zonas ajardinadas en bloques de viviendas sociales, limpiezas de montes y zonas forestales de la ciudad y alrededores, limpieza y desbrozado de ríos, mejora de espacios verdes de la ciudad, etc.)
  •  Atención a las personas (acciones puntuales de limpieza de choque de viviendas en situación precaria, derivada de los servicios sociales, entre otras acciones).
  • Otras actuaciones relacionadas con proyectos de naturaleza pública municipal (producción y suministro de verdura ecológica para el Programa Zaragoza Redistribuye; mantenimiento, limpieza y adecuación de casetas, montaje y desmontaje en Fiestas del Pilar y Navidades, etc.)
El Plan de Empleo Social Municipal, que ha contado con la participación de las empresas integradas en AREI: Consolida Oliver, Inserta, Integrardid, Mapiser, Tinser y Tranviaser, ha recabado la opinión de todos los servicios beneficiados por estas actuaciones y de los trabajadores contratados.

El Ayuntamiento pedirá al Gobierno de Aragón la retirada del proyecto de Ley del IAI

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado la moción  de CHA y también otra de IU para pedir que el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza manifieste su más absoluto rechazo al Proyecto de Ley del Ingreso Aragonés de Inserción  que  endurece los requisiAurora Tetler, en su intervención en el plenotos de acceso a este tipo de ayudas de tal manera que  miles de familias  no van a poder salir de la pobreza, de la desprotección y de la desesperanza. Lo mejor para conocer de qué estamos hablando es poner cara a estas personas que se ven abocadas a solicitar los algo más de 400 euros de ayuda porque no tienen más remedio.

Aurora Tetler solo pide un trabajo con el que ganarse la vida dignamente. Ha intervenido en el pleno para dar a conocer la dignidad de estas personas que la falta de trabajo les ha llevado a no tener ningún ingreso. Ella y sus hijos se van a quedar fuera de esta prestación al haberla recibido en estos tres últimos años. Las modificaciones para poder percibir el IAI, les van a hacer caer por un precipicio al que llevan mucho tiempo asomándose. Pasan hambre, frío y no les llega para pagar el alquiler. Desde nuestro grupo municipal  lo pedimos hace ya unos meses, cuando se conocieron los planes del gobierno de Luisa Fernanda Rudi y también en las Cortes de Aragón, también a través de nuestro grupo parlamentario. Por tanto, Aurora Tetler dirigiendose a la bancada del Partido Popular diciéndoles que solo quiere trabajo, no percibir los 400 euros de las instituciones públicasel Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza solicitará al Gobierno de Aragón que retire este Proyecto de Ley del IAI en aras a dar prioridad y facilitar el acceso a los derechos sociales a toda la ciudadanía, especialmente a todas aquellas personas que se encuentran en situación de pobreza o exclusión social y que pueden quedar fuera de la cobertura del IAI con el cambio normativo propuesto. En nuestra moción, también se ha aprobado  instar al Gobierno de Aragón a la puesta en marcha y desarrollo de la Renta Básica en Aragón, como medida que garantice unos ingresos mínimos a todos los aragoneses y aragonesas en situación de pobreza o exclusión social. Esta injusticia social no solo lo denunciamos nosotros sino las 30 entidades sociales aragonesas que la consideran una involución social. Hasta Cáritas y la Fundación la Caridad. Ahí es nada, cómo están echando a la gente sin trabajo ni recursos al arroyo. Familias enteras. Luego, estos del PP irán a confesarse para salvar sus conciencias. El 19,5 % de la población, 250.000 aragoneses, están en riesgo de exclusión social y si siguen con esta política terminará por destruir los pocos derechos sociales que quedan.

Aprobada la moción de CHA para pedir a la DGA que desbloquee el acceso al Ingreso Aragonés de Inserción

Los grupos municipales de la izquierda han votado a favor  de  esta moción de CHA  para pedir que la DGA desbloquee los mil expedientes en tramitación del Ingreso Aragonés de Inserción, una situación que afecta a unas 3.000 personas. Por eso  pedimos que se cumpla la Ley de Inserción y Normalización Social con el fin de que las ayudas se tramiten  en un plazo máximo de 30 días.

También hemos denunciado el endurecimiento de los requisitos de acceso al IAI que pretende el Gobierno de Aragón. Hay que ser pobre de solemnidad para poder acceder a este ingreso por lo que exigimos dar marcha atrás en los cambios recogidos en el anteproyecto de ley para poder garantizar la prestación a todas aquellas personas y familias que lo necesitan. Doña Luisa Fernanda Rudi, con su sueldo de presidenta del gobierno de Aragón, más las dietas que le paga su partido y lo que cobre como ex presidenta del Congreso, también lo pasará mal para llegar a fin de mes, así que «entendemos» que quiera «aligerar» la lista de espera para cobrar el IAI de tanto holgazán que se mete aquí porque no quiere trabajar.

También pedimos en la moción, a la DGA, a la puesta en marcha y desarrollo de la Renta Básica en Aragón, como medida que garantice unos ingresos mínimos a todos los aragoneses en situación de pobreza o exclusión social.

El Ayuntamiento esta haciendo frente a lo que  la DGA  no hace ni hará a partir de quitar estas competencias a los ayuntamientos.

Tal y como ha recordado e concejal de CHA Carmelo Asensio , los poderes públicos con la situación actual deben garantizar la existencia de un salario social, una renta básica ciudadana de carácter universal destinada a cubrir las necesidades básicas ante la falta de otros ingresos o prestaciones. A lo mejor hay que decirle al PP, para que lo entienda, que les de a esta gente unos sobrecicos con un dinero que les ayude a subsistir.

 

CHA exige que haya una contratación directa con las empresas de inserción para algunas zonas verdes de la ciudad

Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza ha propuesto que el Ayuntamiento contrate directamente a las empresas de inserción laboral para que lleven el mantenimiento de ciertos parques de la ciudad, como por ejemplo ocurre con el Parque Oliver. Con esto aseguramos garantizar reserva para empleo protegido a las empresas de inserción, en las distintas contrataciones que realiza el Ayuntamiento de Zaragoza y en concreto con el mantenimiento de las zonas verdes. Esto es lo que ha trasladado al gobierno municipal, Carmelo Asensio.

Además de la contratación directa del Parque Oliver queremos que se amplíe la posibilidad de que las empresas de inserción se ocupen del mantenimiento de otras dos zonas verdes de la ciudad. Estas empresas ofrecen a las personas aquí contratadas un amplio programa por el que consiguen su inclusión social. Este tipo de empleo debe jugar un papel importante en la política de contratación municipal ya que es preservar los derechos laborales de la parte de población más vulnerable.

El empleo protegido en el mantenimiento de las zonas verdes da trabajo a 80 personas en Zaragoza. Son trabajadores y trabajadoras que no tendrían otra oportunidad laboral fuera de este tipo de empresas. CHA considera vital que el Ayuntamiento siga defendiendo a este tipo de centros laborales porque aportan un doble beneficio a la ciudad. Actualmente existen diez empresas de inserción laboral, de las que dos se dedican a servicios de jardinería.