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CHA solicita al gobierno municipal que reconsidere su postura y medie en el conflicto laboral de FCC Parques y Jardines

Carmelo Asensio, concejal de CHAChunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza solicita al gobierno municipal que intervenga en el conflicto entre la empresa de FCC Parques y Jardines y sus trabajadores, cuyas consecuencias están dejando huella en los parques de la ciudad. El consejero municipal de Educación, Cultura y Medio Ambiente, Jerónimo Blasco dijo en el pasado pleno, en el debate de la moción de CHA que pedía la mediación municipal en el conflicto que sí que colaborarían en cualquier solución que fuera factible, partiendo de la base de que la negociación tenían que hacerla entre empresa y trabajadores, por tanto, lo que le pedimos es que el Ayuntamiento siente en la mesa a las dos partes implicadas y empuje dicha solución, tal y como dice Carmelo Asensio.

Blasco también dijo que el Ayuntamiento «tiene que pedirles que lo intenten», viendo que no hay voluntad de llegar a un acuerdo en el SAMA, por lo que desde CHA solicitamos que sea el consistorio quien solicite un mediador independiente que ejerza el arbitraje entre las dos partes para terminar con este conflicto.

El grupo de CHA ha solicitado al gobierno municipal una auditoría de los últimos cinco años, las facturas emitidas por la empresa y las certificaciones. El vicealcalde, Fernando Gimeno, se comprometió a realizar una auditoría de los últimos cinco años que no ha entregado todavía.

PSOE y PP tumban la moción de CHA que pedía mediar en el conflicto de FCC Parques

Momento en el que Jorge Marqueta, coordinador del GMCHA, entregaba a los trabajadores de FCC Parques y Jardines, la moción presentada en el pleno de hoyLos votos de PP y PSOE han tumbado la moción de CHA para que el Ayuntamiento intervenga en el conflicto inmerso en una huelga general de la plantilla. Tal y como ha dicho Carmelo Asensio desde que se adjudicó la contrata en este 2014,  se han multiplicado las quejas por incumplimiento de los pliegos, se han deteriorado las zonas verdes y ha aumentado la tensión laboral hasta el unto de culminar en huelga indefinida.

Por eso queremos que el Ayuntamiento se implique hasta el cuello”ya que si se hubiese realizado antes esta mediación“no se habría llegado hasta este punto. Asensio ha insistido en que ha llegado el momento de sentar a las partes, mediar y alcanzar un acuerdo. Los trabajadores ya han dado a conocer su postura y han puesto sobre la mesa sus peticiones y propuestas, pero falta por conocer las de la empresa.  Además de la mediación, desde CHA exigimos un compromiso por todas las partes y, para ello, es necesario que la empresa reduzca su beneficio industrial hasta el 6%, tal y como lo plantemos esta semana.

Solo  IU ha apoyado nuestra propuesta. El PSOE  ha reiterado que el Ayuntamiento no va a mediar en el conflicto porque no dicen no tener autoridad jurídica sobre estos  contratos externos, algo con lo que no estamos de acuerdo.

 

CHA apoya a la plantilla de HP, amenzada con el despido de 205 trabajadores en Zaragoza

101_2935Carmelo Asensio ha llevado a cabo una intensa defensa de  la plantilla de  HP España en Zaragoza ante el abuso de la empresa que va a  despedir a 205 trabajadores.  Desde CHA seguimos oponiéndonos a esta voracidad por pisotear los derechos laborales a costa de aumentar el beneficio empresarial y dar legalidad al expolio y así lo ha denunciado nuestro compañero Carmelo Asensio ante una moción de IU. La empresa ha argumentado  causas objetivas organizativas para solicitar el despido cuando, tal y como ha informado Carmelo Asensio,  ha obtenido un beneficio de 4 millones de euros solo en España y 1.500 millones de dolares en el mundo. Pero en este mundo en el que nos encontramos, con un gobierno como el del PP que cumple a rajatabla su obligación con los mercados financieros para abaratar los costes a cargo de rebajar los sueldos de los trabajadores para equipararnos a China, la dirección de HP  no tiene ética ni moral. Apoyados por el gobierno «popular» que tampoco tienen ética ni moral. A esta gente la conocemos ya porque han echado al 10% de la plantilla, casi 29.000 personas, en Europa. También en España, donde ha habido despidos masivos en todas sus fábricas desde que HP compró a la anterior empresa. Llueve sobre mojado desde hace varios años. Por eso resulta sangrante ver cómo el Gobierno de Aragón hace agua con su cacareado «Plan Impulso», pero se cruza de brazos del gobierno del PP. Lo impresionantes es que HP ha recibido 145.000 euros en subvenciones a la innovación tecnológica, y, pásmense, por su creación de puestos de trabajo indefinidos. Desde CHA seguimos apoyando a los trabajaodres en su lucha por el empleo y la dignidad. Mucho ánimo, contad con nuestro apoyo.

CHA solicita auditar los últimos cinco años de FCC Parques y Jardines

Carmelo Asensio, concejal de  Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza ha solicitado al gobierno municipal que reúna este mismo lunes al equipo de inspección encargado de velar por el cumplimiento de las condiciones de las contratas en vigor, así como de las condiciones sociolaborales de sus trabajadores. Fue propuesto por CHA en junio de 2012 para controlar las contratas municipales y viendo la actuación de FCC Parques y Jardines, CHA considera que tiene que actuar ya. El Ayuntamiento también tiene que velar por las condiciones laborales de los trabajadores que desempeñan su labor a través de una contrata municipal por eso indigna comprobar el abuso de poder de FCC Parque y Jardines con su propuesta unilateral de bajar tanto el sueldo como las condiciones laborales de sus trabajadores y no lo vamos a permitir. Por eso, hemos propuesto  revisar todas las facturas pagadas por parte del Ayuntamiento, así como verificar los precios estipulados y las certificaciones de los trabajos realizados.

Hemos solicitado,además, que el Ayuntamiento priorice la redacción de un informe jurídico urgente sobre el posible incumplimiento del pliego de condiciones con el que FCC Parques y Jardines accedió a la contrata municipal en enero de este año. El vicealcalde, Fernando Gimeno, se comprometió a realizar una auditoría de los últimos cinco años y ya tendría que estar encima de la mesa. Los trabajadores pueden perder hasta doscientos euros de su ya escueto sueldo en una nueva imposición de la empresa que no se puede admitir.

El Ayuntamiento generará hasta 80 puestos de trabajo, en la lucha contra la exclusión

El Ayuntamiento de Zaragoza, va a poner en marcha ya la propuesta estrella de nuestro grupo municipal para luchar contra la exclusión social. Una enmienda presentada a los presupuestos de 2013 va a permitir generar estos puestos de trabajo al destinar  900.000 euros a la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI) para la contratación de estas personas. Esta asociación de empresas será quien contrate a estas personas que no tendrían  otra forma de encontrar empleo y, como ha dicho Carmelo Asensio, serán puestos de trabajo que permanecerán en el tiempo para desempleados de larga duración, personas con cargas familias y trabajadores con baja empleabilidad, así como personas en grave riesgo de exclusión. Con esta propuesta, nuestro grupo municipal está demostrando compromiso frente a la situación de paro masivo y de exclusión social que vive la ciudad.  Supondrá  igualdad de oportunidades y  cohesión social para esa parte de la población excluida del panorama laboral. 

 Según el presidente de AREI, Carlos Lazaga, se  podrían crear hasta  80 puestos de trabajo ya que muchos no serán de jornada completa. El beneficio social será doble ya que estas personas dejarán de percibir ayudas de urgencia o el Ingreso Aragonés de Inserción (IAI), cotizarán a la Seguridad Social e incrementarán su capacidad de consumo, además de que también recibirán formación que les permita mantenerse en el mercado laboral.  Las áreas de trabajo ofertadas va a ser  la rehabilitación y adecuación de espacios urbanos,  eliminación de barreras arquitectónicas, desescombrado de solares municipales y actuaciones en colegios. Gestión y tratamiento de residuos no peligrosos, como recogida selectiva madera y plástico; reciclado de artículos de puericultura y recuperación de enseres para su reutilización.

   También se incluye la gestión de zonas forestales, parques y jardines, con la limpieza de montes y zonas forestales en los Pinares Venecia, Galacho Juslibol y La Alfranca; la mejora de espacios verdes en el Parque de Oriente, Puerto Venecia y Parque del Agua; y la reposición de superficie forestal arbolada.

   Otros ámbitos de actuación van a ser la atención a las personas y actividades relacionadas con proyectos de naturaleza pública, como atender desayunos escolares en colegios a niños en situación de dificultad; montajes de casetas, actuaciones y escenarios derivados de actuaciones culturales; y la limpieza de viviendas en situación precaria.

  Las personas participantes en este plan van a tener una acompañamiento sobre su desarrollo y, una vez concluya el trabajo, se realizará un valoración con la intención de que tenga continuidad, si es rentable social y económicamente.

Tal y como ha asegurado el concejal de CHA este es un convenio único en España, en ciudades de más de 100.000 habitantes por lo que supone un hito en la apuesta por las empresas de inserción. Las contratación se van a realizar en los próximos días. Desde nuestro grupo municipal hemos apostado claramente  por el fomento del empleo y las políticas sociales que ayuden a paliar la mala situación económica por la que están pasando miles de familias zaragozanas. El empleo es el eje vertebrador ya que es la única manera de volver a tener una vida normal. Así que este programa, tal y como ha dicho Carmelo Asensio, se completará  con otros. El próximo viernes  presentaremos el plan de empleo para emprendedores  porque la prioridad para nuestro grupo municipal son las personas. Estas propuestas han sido asumidas por el Consejero de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza, ayuntamiento que sufrirá en breve con la reforma de la administración local, los efectos devastadores de las políticas del PP, cuyo único objetivo es «adelgazar» la administración pública para llenar los bolsillo de la «administración privada». Vamos a asistir al cierre de servicios públicos para que los lleven a cabo, por mucho más dinero, empresas privadas.