CHA exige que haya una contratación directa con las empresas de inserción para algunas zonas verdes de la ciudad

Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza ha propuesto que el Ayuntamiento contrate directamente a las empresas de inserción laboral para que lleven el mantenimiento de ciertos parques de la ciudad, como por ejemplo ocurre con el Parque Oliver. Con esto aseguramos garantizar reserva para empleo protegido a las empresas de inserción, en las distintas contrataciones que realiza el Ayuntamiento de Zaragoza y en concreto con el mantenimiento de las zonas verdes. Esto es lo que ha trasladado al gobierno municipal, Carmelo Asensio.

Además de la contratación directa del Parque Oliver queremos que se amplíe la posibilidad de que las empresas de inserción se ocupen del mantenimiento de otras dos zonas verdes de la ciudad. Estas empresas ofrecen a las personas aquí contratadas un amplio programa por el que consiguen su inclusión social. Este tipo de empleo debe jugar un papel importante en la política de contratación municipal ya que es preservar los derechos laborales de la parte de población más vulnerable.

El empleo protegido en el mantenimiento de las zonas verdes da trabajo a 80 personas en Zaragoza. Son trabajadores y trabajadoras que no tendrían otra oportunidad laboral fuera de este tipo de empresas. CHA considera vital que el Ayuntamiento siga defendiendo a este tipo de centros laborales porque aportan un doble beneficio a la ciudad. Actualmente existen diez empresas de inserción laboral, de las que dos se dedican a servicios de jardinería.